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今回のニュースレターは、5つのテーマを掲載しています。
全文はPDFファイルをダウンロードしてご覧ください。

①補助金・税額控除
相続・贈与時の貸付用不動産の評価（令和8年度税制改正大綱による見直し）

②ファイナンスニュース
地方銀行を利用するメリットについて。信用金庫との違いや活用法

③人事労務
会社経営にSNSはどのように利用されていますか？
リスク管理とトラブル防止策

④book review
『夢を叶える魔女のルール』（高橋 明希／株式会社あさ出版）

採用活動やマーケティングにおいてSNSは欠かせないツールですが、それに伴う労務トラブルも増加しています。
今月のニュースレターでは、会社経営におけるSNS利用のリスクと対策について紹介しています。

SNS利用における主なリスク
・機密情報の漏洩（顧客情報や開発情報など）
・不適切な投稿による炎上（会社の信用失墜）
・退職後のトラブル（誹謗中傷や情報の持ち出し）

これらのリスクを未然に防ぐためには、以下の対策が有効です。

就業規則への規定化
機密情報の漏洩や、会社の名誉を傷つける行為を禁止事項として明記し、違反時の懲戒事由も定めます。

SNS誓約書の提出
入社時に「禁止行為を行わない旨」の誓約書を提出させ、従業員の自覚を促します。

従業員教育
定期的な研修を行い、何がリスクになるのか、投稿によって従業員自身が被る不利益などを具体的に伝えます。
SNSは便利な反面、一度拡散された情報の回収は困難です。
トラブルが起きてからではなく、事前のルール作りと教育で会社を守りましょう。

税理士法人AOIみらいは、グループ内に社労士法人もございます。
就業規則の見直しや誓約書の準備など、ご不安な点があればお気軽にご相談ください。