ブログ
「過去の集計」から「未来の対話」へ。AOIみらいが生成AI導入で目指す、新しい経営支援
2026.01.16
AOIみらいグループ（税理士法人AOIみらい・あおいコンサルタンツグループ株式会社）は、お客様へのサービス品質をより一層高め、共に未来を創造していくために、業務プロセスへ「生成AI」を本格導入いたしました。それに伴い、ホームページ上に「生成AI利活用ポリシー」を公開しています。この記事は、私たちがAIを導入する理由、お客様へのサービス提供価値の変化、守るべき安全性についてお伝えいたします。
年収の壁、所得税は160万円→178万円に引き上げ。年収別の基礎控除額・減税額と、企業取るべき対応
2026.01.09
この記事では、2025年（令和7年）12月19日に『令和8年度税制改正大綱』で発表された内容のうち、所得税の年収の壁 178万円に引き上げの概要、年収別の減税額、社会保険や住民税の年収の壁との違い、中小企業が取るべき対応について解説しています。今これらが正式決定・実行されると、従業員の就労意欲向上や企業の人材確保に大きな影響を与える可能性があります。
ニュースレター 補助金・税額控除・ファイナンス版（2026年1月）
2026.01.07
2026年1月号のニュースレターでは、「健康診断とメンタルヘルス義務」を特集。その他、最新の補助金・助成金情報、財務強化のポイント、税務の実務トピック、今月の推薦図書（書評）を網羅。経営者・実務担当者が今押さえておくべき経営情報をまとめてお届けします。
【速報】2026年度（令和8年度）税制改正大綱を解説
2025.12.20
【速報】2026年度(令和8年度)税制改正大綱の主要項目を解説。年収の壁178万円への引き上げ、暗号資産の申告分離課税化、18歳未満へのNISA拡大、インボイス制度の経過措置延長、賃上げ促進税制見直し、オープンイノベーション促進税制の拡充など、個人・法人への影響や変更点を紹介します。
やってみてどうだった？社員が主役の「TEAM PRIDE 1st STAGE」座談会
2025.12.12
社員が主役の組織改革プロジェクト「TEAM PRIDE」座談会。指示待ちではなく、自律的に考え行動するAOIみらいの働き方とは？「私は」から「私たちは」へ。オープンな対話で互いを高め合う風土がここにあります。リーダー陣とCEOが語る、チームの結束と個人の成長、そして「誇り」を持って働くことのリアルな軌跡をご覧ください。
【相続対策の基礎】遺産分割協議書とは。作成が必須となるケースと手続きの流れ
2025.12.05
これから遺産分割協議を行う方、円満な資産承継の準備をしたい方向けに、遺産分割協議書の概要、必要なケースと不要なケース、作成の流れ、書き方のルールについて解説します。遺産分割協議書の作成は義務ではありませんが、不動産の名義変更や銀行の解約など、ほとんど全ての相続手続きにおいて提出が必須となるため、遺言書がない場合は実質的に作成が必要です。
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